RH

A Solução para Gestão de Pessoas integra processos e controles operacionais do departamento pessoal relacionados ao eSocial, Ponto Eletrônico, Benefícios, Cargos e Salários, Centros de Custos, Medicina, Empréstimos, Desoneração, Terceiros, Pagadoria, Cálculos Individuais e Coletivos, Comunicados de Vencimentos, entre outros, que atendem empresas de diversos portes e segmentos.

Através de avisos automáticos por e-mail, o profissional de RH é alertado sobre os vencimentos de atestados, exames médicos, contratos de trabalho, CNH, férias e carteira estrangeira, evitando transtornos que seriam causados pela perda da validade destes documentos.

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Além de atender com flexibilidade as diferentes demandas por cálculos de folha através de regras e campos personalizados, o sistema se destaca também pela sua facilidade de manuseio, permitindo fácil entendimento pelos usuários e execução de suas atividades diárias com agilidade.

A solução para RH está preparada para atender de forma completa todas as exigências do eSocial, possuindo, ainda, ferramentas que visam facilitar a identificação de não conformidades que possam causar riscos com a fiscalização.

RH: Gestão de Recursos Humanos | Brasão Sistemas

Resultados para sua empresa

Facilidades e Comodidades

1. Informações de todos os blocos e campos dos arquivos magnéticos do eSocial, de pagadoria até medicina e segurança, jurídico, terceiros, entre outros.

2. Conferência e acerto dos cálculos por empregado com recálculo automático do INSS, FGTS e IRRF.

3. Cálculo das médias de 13º salário, férias e aviso prévio por sindicato.

4. Controle automático das estabilidades dos empregados.

5. Cálculos semanais, quinzenais, mensais e complementares.

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6. Cálculo de rescisões normais, simuladas e complementares.

7. Cálculo de férias individuais, coletivas e diferença de férias.

8. Cálculo do 13º salário adiantamento, integral e complementar.

9. Rateio dos cálculos por centros de custos.

10. Históricos de afastamentos, adicionais, cargos, salários, escalas, estabilidade, etc.

11. Tabela de eventos (verbas) pré-configurada com a possibilidade de incluir novos eventos.

12. Geração do arquivo de crédito bancário.

13. Fechamento automático dos cálculos.

14. Consultas e emissão de relatórios de qualquer período.

15. Cálculo e contabilização das provisões de 13º salário e férias.

16. Integração com o Radar Contábil, Radar Financeiro e Radar Gerenciador.

17. Controle de horários fixos, flexíveis e móveis, banco de horas por sindicato/empregados e percentuais de horas extras por sindicato.

18. Programações de escala e horários e fechamento automático dos períodos apurados.

19. Apuração das marcações por período e importação das marcações de qualquer relógio de ponto eletrônico.

20. Conferência e acerto das marcações e situações apuradas por empregado em uma única tela.

21. Exportação dos movimentos para qualquer sistema de folha de pagamento.

22. Relatório de espelho de ponto configurável pelo usuário.

23. Atendimento às exigências legais da Portaria MTE 1.510/2009.

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